Empieza por la de la reforma de 40 horas si te dijeron que tu jornada ya bajó. La respuesta corta es que en 2026 todavía no.
Reforma de 40 horas: en qué año te toca de verdad
La reforma de la jornada ya está en vigor, pero en 2026 tu semana legal sigue siendo de 48 horas. Aquí está la tabla oficial de reducción, año por año, hasta 2030.
Horas extra 2026: dobles, triples y el límite real
Las horas extra se pagan al doble, y al triple cuando pasan del límite legal. En 2026 el tope sigue en 9 horas a la semana. Así funciona según los artículos 66 y 68 de la LFT.
Días de descanso: qué te deben pagar si trabajas
Por cada seis días trabajados te toca uno de descanso con salario íntegro. Si trabajas ese día, te pagan doble aparte. Días de descanso obligatorio según el artículo 74 de la LFT.
Prima de antigüedad: quién la cobra y cuánto
Son 12 días de salario por año trabajado. Si te despiden te toca sin importar tu antigüedad; si renuncias, solo con 15 años o más. Artículo 162 de la LFT explicado.
Tabla de vacaciones 2026 por antigüedad
Cuántos días de vacaciones te tocan según tus años trabajados, con la tabla de Vacaciones Dignas del artículo 76 de la LFT y la prima vacacional del 25%.
Aguinaldo: cuándo lo pagan y cuánto te toca
El aguinaldo se paga antes del 20 de diciembre y son mínimo 15 días de salario. Si ya no trabajas ahí, te toca la parte proporcional. Artículo 87 de la LFT.
Finiquito o liquidación: qué cambia en tu dinero
Finiquito y liquidación no son lo mismo. Qué te toca si renuncias y qué cambia si te despiden sin justificación, según los artículos 47, 48, 50, 87 y 162 de la LFT.
Salario diario integrado: qué entra y por qué importa
Tu indemnización no se calcula con tu sueldo pelón. Los artículos 84 y 89 de la LFT obligan a integrar primas, comisiones y demás prestaciones. Así funciona.
¿Cuándo me deben pagar el finiquito? Plazos reales
La LFT no fija un plazo exacto para pagar el finiquito, y eso es justo lo que debes saber. Lo que sí tiene fecha son tus plazos para reclamar: 2 meses y 1 año.
No me pagan mi finiquito: qué hacer paso a paso
Qué hacer si tu patrón no te paga: conciliación gratuita, PROFEDET y los plazos que corren en tu contra. Guía práctica basada en la Ley Federal del Trabajo.
Subsidio al empleo 2026: quién califica y cuánto es
En 2026 el subsidio al empleo es de $536.22 al mes y aplica si tu ingreso mensual no pasa de $11,492.66. Qué es, cómo reduce tu ISR y por qué ya no se entrega en efectivo.
Vales de despensa: cuánto está exento en 2026
Para la mayoría de los trabajadores los vales de despensa están 100% libres de ISR. El tope real de 2026, el límite del IMSS de $1,426 al mes y el error de usar la UMA vieja.
Por qué te descuentan más ISR el mes del bono
El mes que cobras bono o aguinaldo tu ISR sube más que proporcionalmente: la tarifa es progresiva y el extra cae en tu tasa más alta. El ejemplo con números 2026 y lo que está exento.
Cómo leer tu recibo de nómina y detectar errores
Percepciones, deducciones, gravado y exento: qué significa cada parte de tu CFDI de nómina, dónde descargarlo con tu RFC y las 3 señales de que algo anda mal.
Todas las guías se basan en la Ley Federal del Trabajo vigente (última reforma publicada en el DOF el 14 de mayo de 2026). Orientación general, no asesoría legal. Ver la metodología.